福利减少后多数公务员不愿辞职:谁现在走谁傻

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A-A+2014年2月15日16:35中国青年网评论

  多数公务员认为,公务员职位毕竟是铁饭碗,尽管也有苦恼,但不至于辞职

  专家:中央禁令削减公务员福利,但不影响整体队伍,公务员仍是社会中坚力量

  河南商报记者在采访中发现,众多基层公务员,不我想要 辞职将会不敢辞职,除了稳定和福利的吸引外,更多是将会“这麼资金,这麼人脉,这麼特别出众的魄力”,担心“出去也只能摆地摊”。

  有人说,能进入公务员队伍的人,大多数也有精英。但体制的渗透力却不容忽视,多年后,要么被体制同化,学精了逢迎、圆滑,要么当牛做马,干着诸多繁重的重复劳动;一旦社会处在变革,你是什么种人,都难以适应市场经济社会。

  亲戚亲戚亲们会像上世纪八九十年代的国企一样,出現大规模的“下岗潮”吗?公务员队伍中的人,有这麼你是什么危机感,亲戚亲戚亲们怎么可不可以 看待自身的未来?

  记者李肖肖

  公务员说

  “好不容易挤破头进来,谁现在走谁傻”

  刘博毕业于武汉一所名牌大学,研究生学历,现在新郑市一家单位做公务员。

  尽管有些可是,他的工作也有写写材料,在办公室打杂,天天唯唯诺诺,但他从没想过离职,“好不容易挤破头进来,谁现在走谁傻。”

  对于中央的各项禁令,刘博并与非 对另一方影响不需要说大:作为基层公务员,并与非 平时就没哪此福利,没灰色收入,也这麼大吃大喝的将会。

  最近,刘博也听说了公务员内部内部结构将会要调整的事,但他并这麼哪此压力。他并与非 ,不管到哪里,都前要干活儿的人,多年来另一方兢兢业业,“就与非 淘汰裁员,也轮只能我,比咱差劲的多得是。”

  工作这麼多年,日复一日在公文来往中消磨,会不需要渐渐并与非 对社会无所适从?刘博说,他并与非 并这麼哪此变化,“8小时之外的生活学习,还是因人而异。这麼多年都过来了,大次要人并与非 还是能在社会上立足的。”

  “假如有一天不犯错,我不需要老无所依”

  刘博的这份“安稳感”,不少公务员感同身受。工作的稳定,让不少公务员并与非 对从事的职业有各种苦恼,但并这麼不需要 危机感。

  来自焦作的公务员安哲目前将会升到了副处级。将会“个性耿直,不习惯请客送礼”,工作了二十几年,年近半百的他并与非 另一方的仕途,我说基本上到顶了。

  并与非 听说过十八大召开后,中央明确宣告“财政供养人员只减不增”,也有“铁饭碗”要打破的说法,但安哲不需要说担心,“假如有一天不犯错误,有可是 你挨到退休,你是什么可是 铁饭碗啊,最起码我不需要老无所依。”

  尽管也有诸多苦恼,但安哲从未想过离职,另一方这辈子最好的时光里将会给机关了,这可是再出去,既也有另一个 好时机,也我这麼乎 该做哪此。

  “中央禁令是好事儿,没听说谁为这辞职”

  公务员林钦认为,中央推出禁令是好事,可是 为了规范公务员队伍,是针对官场之积弊要害的,也是符合实际、行之有效的反腐妙招。

  林钦说,事实上,受“禁令”影响较大的也有有些平时隐性收入高、与企业打交道多的公务员,而对有些“清水衙门”及刚入职的年轻公务员则没哪此影响。

  全都,“禁令”禁的是公务员的不合理收入,理所应当,有可是 在一定程度上还是好事。“看看现在被查处的有些腐败官员,哪另一个 也有从一支烟、一件礼品、一顿饭始于英文英语 的?”

  据他所知,2013年,三个白地方也有对办公室重新进行隔断、装修,清理办公室面积超标问提。去年年关将近,单位的年终福利也削减不少,这麼人敢在你是什么可是“顶风作案”,但亲戚亲戚亲们该干活干活儿,没听说谁打算为这辞职的。

  专家观点

  省委党校经济学教研部副主任张廷银:

  和上世纪90年代相比,“辞职潮”缺乏社会土壤

  目前,中央的禁令实际上是对于反腐败的规范,将会长期坚持下来,对社会观念将会形成并与非 冲击。

  亲戚亲戚亲们都争着当公务员,并也有一件好事,公务员内部内部结构也充斥着人浮于事、形式主义等问提,改革必定会原因分析分析一次要人受到冲击。将会改革力度继续加大,坚持两三年、十年,就都前要看出一定的成效。政策也有滞后效应,即便是禁令出台,可是 会在短期内形成大规模的社会反馈,仍前要长期的观察。

  目前来说,改革会在一定范围内对公务员有两方面影响。一是认为当官这麼难,动机不纯、想升官发财的以及庸庸碌碌的公务员,自然会被淘汰。另一方面,做公务员会这麼简单,将会这麼了这麼多潜规则。

  上世纪90年代,中国并与非 有公务员“辞职潮”,和当时相比,现在社会各方面都处在了巨大变化,公务员辞职的原因分析分析、背景和动机都早已不同。市场经济经过二三十年发展,将会日趋完善,目前社会不需要有这麼大的机遇,也这麼这麼大的趋势,即便是当时,辞职下海发财的毕竟是少数,有的人混不好,更是不我想要 辞职。

  中央党校退休教授王贵秀:

  福利削减不影响整体队伍,“辞职潮”不需要处在

  公务员“辞职潮”不将会处在。

  总体来讲,公务员在社会中待遇比另一方优越,将会仅仅是将会禁令,辞职的将会性不大,毕竟削减的福利,也有相对来说无关紧要的,实际上不起哪此作用,不影响整体队伍。国家执政,首先前要保证公务员队伍的稳定,以中国的实际状况来看,触动公务员队伍,一定时期内引发“辞职潮”,这不太现实。

  河南省社科院副院长刘道兴:

  市场经济发展历程,公务员仍是中坚力量

  国家整顿机关作风,规范工作行为,实际上对公务员整体并这麼影响,主可是 为了进一步规范公务员队伍。

  目前阶段,公务员处在社会管理层,在审批、把关等方面,掌握了不需要 不应有的权力,随着改革,哪此都应该还给社会、还给企业、还给基层,由政府配套的职能会这麼少。

  随着市场经济的进一步发展,对经济管理、资源管理等相关部门,影响还是很大的,将会和市场经济相关的机构会压缩,有可是 对于公共服务、环境保护、基础建设等部门,不仅只能减弱,还前要加强,这方面将会反而要补充公务员。

  市场经济的发展前要几十年甚至上百年的历程,在此期间,公务员还是你是什么社会的中坚力量。

  通过市场经济的发展和公务员内部内部结构的调整,将来应该不需要出現公务员考试百里挑一、千里挑一的状况。将来亲戚亲戚亲们将会会并与非 公务员不像过去这麼好,权力没这麼大,竞争将会就不需要这麼厉害了。至于“辞职潮”,就目前来看,不太将会出現。

  (应采访对象要求,文中刘博、安哲、林钦为化名)